Een loopbaanonderzoek richt zich meestal op vaststellen van capaciteiten, interesses /affiniteiten en persoonlijkheidskenmerken. Hiermee kan een advies worden geformuleerd omtrent de kans op succes voor wat betreft een nieuwe functie en/of het afronden van een scholingstraject. Een loopbaanonderzoek vormt een goed fundament voor een (re-integratie) traject richting de arbeidsmarkt. Een gecertificeerde NOLOC loopbaanadviseur voert het onderzoek uit.